Opleiding zelfstandig ondernemerschap voor jongeren in Bangladesh, euro 5750

Het Sociaal Arbeidsbureau Vialisa heeft als doel kansarme jongeren (van 15 tot 22 jaar), de mogelijkheid te bieden om zich te ontwikkelen en zo hun capaciteiten ten volle te benutten op een arbeidsvriendelijke werkplek.

In Bangladesh zijn vele ngo's actief. Kinderen, vrouwen, ouderen, voor iedereen is er wat. Maar deze jongeren, toch ook degenen die moeten meehelpen hun land op te bouwen, vallen vaak overal buiten. Vialisa is er voor de jongeren die uit projecten dreigen te vallen omdat ze te oud worden voor deelname en jongeren die ergens de boot gemist hebben en dus nooit enig onderwijs ontvangen hebben. De staf van Vialisa fungeert als intermediair tussen het bedrijfsleven en kansarme jongeren. Zij bieden trainingen die jongeren beter voorbereiden op de arbeidsmarkt. Door hun contacten en bemiddeling krijgen laag- of ongeschoolde jongeren toch een kans zich te bewijzen binnen een bedrijf. Momets of Joy hielp sinds de oprichting met ondersteuning van deze organisatie, die moeite had met erkenning van grote fondsen, die mordicus tegen "kinderarbeid"zijn. 
De resultaten zijn na twee jaar echter zo positief dat ze inmiddels een ondersteuningsfinanciering van Novib hebben ontvangen.
In 2007 wil Vialisa haar activeiten uitbreiden met een educatie programma voor zelfstandig ondernemerschap. 

Werkwijze Vialisa Algemeen 

Recrutering
Namens de jongeren wordt er door onze stafleden actief gezocht naar geschikte arbeidsplaatsen bij bedrijven, instellingen en particulieren. Ondanks de minimale werkervaring van onze jongeren zoeken wij toch naar arbeidsplaatsen waar enige kennis voor gevraagd is. Op deze manier is het voor de jongere een uitdaging en bouwen ze zelfvertrouwen op waardoor ze ook kunnen doorgroeien in hun baan. Voor een jongere aan het werk gaat worden er met de werkgever afspraken gemaakt over onder andere salaris, arbeidstijden, opleiding en promotiekansen. Om de werkgever ervan te overtuigen een jongere van Vialisa een kans te geven, zijn wij bereid om gedurende de proefperiode van 3 maanden het salaris van de jongere voor onze rekening te nemen. 

Begeleiding
Ook begeleiden wij zowel de werkgever als de jongere tijdens het arbeidsproces voor minimaal 1 jaar. Tijdens de regelmatige bezoeken van onze maatschappelijk werker aan de jongeren op hun werk ziet onze maatschappelijk werker er op toe dat de gemaakte afspraken door zowel de jongere als de werkgever na gekomen worden. Vaak hebben de jongeren onregelmatige werktijden gehad waardoor ze vooral in het begin problemen hebben met routine en discipline. Door het voorbereiden van de werkgever op allerlei mogelijke problemen die zich zouden kunnen voordoen ontstaat er meer begrip en support, zodat de jongere een ruime kans krijgt zich op zijn gemak te voelen in de nieuwe situatie en zichzelf te ontwikkelen. 

Educatie Centrum Vialisa Korail
Per mei 2006 is in een nabijgelegen sloppenwijk Korail het 'Educatie Centrum Vialisa Korail' geopend. In dit centrum wordt iedere zes maanden een Basisopleiding, een kleermakersopleiding en de trainingen Persoonlijke Ontwikkeling gegeven. Het centrum biedt ruimte voor 38 studenten. 

Resultaten 
Basisopleiding: 54 jongeren
Training (ter voorbereiding op een baan): 18 jongeren
Beroepsopleiding: 20 jongeren
Vaste baan: 17 jongeren
Tijdelijke baan: 9 jongeren
Engelse lessen: 8 jongeren
Training (persoonlijke ontwikkeling): 54 jongeren
Drop out: 11 jongeren

Verwacht resultaat 2007: 
60 jongeren ontvangen basisonderwijs
40 jongeren ontvangen beroepsonderwijs of een training ter voorbereiding op een baan
15 jongeren krijgen een baan met een salaris van 2000 tk of meer. 
Alle deelnemende jongeren ontvangen cursussen ter bevordering va hun persoonlijke ontwikkeling

Nieuwe activiteit : Zelfstandig ondernemerschap: 
Per januari 2007 wordt een tweede educatie centrum geopend 'Educatie Centrum Vialisa Banani' In dit centrum worden alleen trainingen gegeven ter voorbereiding op een baan in de toeristen sector en het bedrijfsleven. Hier kunnen jongeren terecht voor onder andere computer trainingen, financiele administratie, presentatie technieken, in-, en verkoop technieken en communicatie trainingen. Deze trainingen zijn zeer intensief en zijn alleen toegankelijk voor jongeren met een enorme motivatie en doorzettingsvermogen.
Hiervoor zal een nieuwe ruimte gehuurd moeten worden. 
De trainingslokalen zullen ingericht moeten worden met ook praktijk materialen zoals een kassa, computer, kleding rekken enz. 
Er zullen een aantal docenten ingehuurd moeten worden om bepaalde vaardigheden te onderwijzen, de ondersteuning voor het betalen van de docenten is via andere organisaties verkregen. Verzoek aan Moments of Joy is: 

Huur voor een jaar : 4500 Euro 
Inrichting Lokalen: 750,- 
Trainingsmateriaal: 500,- 


Totaal € 5750,-- 

geadopteerd fred foundation 

Meer gerealiseerde projecten