Beroepsopleiding voor kansarme jongeren in Bangladesh, euro 6494

Het Sociaal Arbeidsbureau Vialisa heeft als doel kansarme jongeren (van 15 tot 22 jaar), de mogelijkheid te bieden om zich te ontwikkelen en zo hun capaciteiten ten volle te benutten op een arbeidsvriendelijke werkplek. Moments of Joy steunde Vialisa al eerder en zou graag nu weer ondersteunen door het bekostigen van huur van trainingsruimtes en het salaris van twee docenten. 

In Bangladesh zijn vele ngo's actief. Kinderen, vrouwen, ouderen, voor iedereen is er wat. Maar deze jongeren, toch ook degenen die moeten meehelpen hun land op te bouwen, vallen vaak overal buiten. Vialisa is er voor de jongeren die uit projecten dreigen te vallen omdat ze te oud worden voor deelname en jongeren die ergens de boot gemist hebben en dus nooit enig onderwijs ontvangen hebben. De staf van Vialisa fungeert als intermediair tussen het bedrijfsleven en kansarme jongeren. Zij bieden trainingen die jongeren beter voorbereiden op de arbeidsmarkt. Door hun contacten en bemiddeling krijgen laag- of ongeschoolde jongeren toch een kans zich te bewijzen binnen een bedrijf. Momets of Joy hielp sinds de oprichting met ondersteuning van deze organisatie, die moeite had met erkenning van grote fondsen, die mordicus tegen "kinderarbeid"zijn. De resultaten zijn na twee jaar echter zo positief dat ze inmiddels een ondersteuningsfinanciering van Novib hebben ontvangen.

Werkwijze Vialisa Algemeen
Recrutering
Namens de jongeren wordt er door de stafleden actief gezocht naar geschikte arbeidsplaatsen bij bedrijven, instellingen en particulieren. Ondanks de minimale werkervaring van de jongeren zoekt Vialisa toch naar arbeidsplaatsen waar enige kennis voor gevraagd is. Op deze manier is het voor de jongeren een uitdaging en bouwen ze zelfvertrouwen op waardoor ze ook kunnen doorgroeien in hun baan. Voor een jongere aan het werk gaat worden er met de werkgever afspraken gemaakt over onder andere salaris, arbeidstijden, opleiding en promotiekansen. Om de werkgever ervan te overtuigen een jongere van Vialisa een kans te geven, is Vialisa bereid om gedurende de proefperiode van 3 maanden het salaris van de jongere voor onze rekening te nemen. 

Begeleiding
Ook begeleidt Vialisa zowel de werkgever als de jongere tijdens het arbeidsproces voor minimaal 1 jaar. Tijdens de regelmatige bezoeken van de maatschappelijk werker aan de jongeren op hun werk ziet deze maatschappelijk werker er op toe dat de gemaakte afspraken door zowel de jongere als de werkgever nagekomen worden. Vaak hebben de jongeren onregelmatige werktijden gehad waardoor ze vooral in het begin problemen hebben met routine en discipline. 
Door het voorbereiden van de werkgever op allerlei mogelijke problemen die zich zouden kunnen voordoen ontstaat er meer begrip en support, zodat de jongere een ruime kans krijgt zich op zijn gemak te voelen in de nieuwe situatie en zichzelf te ontwikkelen. 

Beroepsopleidingen
Educatie Centrum Vialisa Korail
Per mei 2006 is in een nabijgelegen sloppenwijk Korail het 'Educatie Centrum Vialisa Korail' geopend. In dit centrum wordt iedere zes maanden een Basisopleiding, een kleermakersopleiding en de trainingen Persoonlijke Ontwikkeling gegeven. Het centrum biedt ruimte voor 38 studenten. 
Educatie Centrum Vialisa Banani
Per juni 2007 is een tweede educatie centrum geopend ‘Educatie Centrum Vialisa Banani’ In dit centrum worden alleen trainingen gegeven ter voorbereiding op een baan in de toeristen sector en het bedrijfsleven. Hier kunnen jongeren terecht voor onder andere computer trainingen, financiële administratie, presentatie technieken, in-, en verkoop technieken en communicatie trainingen. Deze trainingen zijn zeer intensief en zijn alleen toegankelijk voor jongeren met een enorme motivatie en doorzettingsvermogen.
Change

Juli 2007 is de eerste opleidingswinkel genaamd ‘Change’ geopend. In deze winkel kunnen de jongeren het geleerde in de praktijk brengen en worden ze opgeleid tot kleine zelfstandig ondernemers. 

Good Morning
Daarnaast is er een Bed & Breakfast geopend om jongeren praktische werkervaring te bieden zodat het gemakkelijker wordt een baan te vinden in de horeca, particuliere huishoudens of hotels.
• Door het aanbieden van een praktijkopleiding aan jongeren kunnen ouders zien dat hun jongeren belangrijk genoeg zijn om in te investeren.
• Onder begeleiding van Vialisa krijgen de jongeren de kans hun kennis in de praktijk te brengen, dit verhoogt hun kansen op de arbeidsmarkt.
• Door direct een trainingsvergoeding aan de jongeren te verstrekken toont Vialisa de achterban dat de kinderen niet worden uigetbuit, en ontstaat er meer vertrouwen in ngo’s
• Door het organiseren van ouderbijeenkomsten wordt de achterban in de ontwikkeling van de jongeren betrokken
• Door de verstrekking van een trainingsvergoeding worden de lasten van het genereren van het familie inkomen verlicht. Hierdoor krijgen jongeren broertjes en zusjes de kans naar school te gaan

Resultaten tot nog toe:
Basisopleiding 117 jongeren
Basis Kleermakersopleiding 64 jongeren
Gevorderden Kleermakersopleiding 48 jongeren
Beroepsopleiding 43 jongeren
Training ter voorbereiding op baan 35 jongeren
Engelse les 25 jongeren
Vaste baan 35 jongeren
Drop out 18 jongeren

Wat is het te verwachten resultaat van deze aanvraag? 
60 jongeren ontvangen basisonderwijs
60 jongeren ontvangen beroepsonderwijs of een training ter voorbereiding op een baan
20 jongeren krijgen een baan met een salaris van 2000 tk of meer. 
Alle deelnemende jongeren ontvangen cursussen ter bevordering van hun persoonlijke ontwikkeling
Aanvraag in euro´s
Salaris twee docenten voor een jaar: 1.516 
Trainingsmateriaal: 164
Huur drie trainingsplaatsen voor een jaar 3.789

Totaal € 6494,-- 

betaald door algemeen fonds Moments of Joy 

Meer gerealiseerde projecten